ムロイ社会保険労務士事務所｜ムロイ社会保険労務士事務所

ごあいさつ

「次世代育成」支援と「開業間もない事業主」支援に力を入れております。
「次世代育成」支援では、仕事と家庭生活が両立できるような職場環境作りをサポートさせていただきます。育児休業や年次有給休暇等の取得状況も踏まえ、各職場の実態に合った従業員のモチベーション・生産性向上にもつながる就業規則の見直しも含めご提案させていただきます。
「開業間もない事業主」支援では、初めて従業員を雇う際の事業主として知っておくべきことや義務づけられている手続き、「労働保険」とは何かや、給与計算のやり方など基本的な項目を分かりやすくご説明させていただいております。
事業の発展・継続には、「金」だけではなく「人」が欠かせません。
「人」+「人」＝計り知れない利益を生み出すこともあれば、逆に全く生産性がなくなることも・・・。
少子高齢化が進み労働力人口が減少する中、いかに優秀な人財を確保し続けられるかが、事業の発展・継続にも大きく影響するポイントであり、100年に1度といわれる新型コロナウイルス感染症の影響による自粛等の不測の事態に見舞われた際も、事業主として誠意ある対応が求められます。
女性だけではなく男性も自然に育児休業が取得できるような職場環境、次世代の子どもたちが健やかに育成されるような仕事と家庭生活が両立できるような職場環境、事業主もそこで働く「人」も次の世代へ自信を持って受け継げるような事業と職場環境を目指し、法令遵守で、長く安心して働ける職場作りをサポートさせていただきます。

経歴

・千葉県出身
・1991年　東京工科大学工学部卒業
（システム開発、旅行会社、不動産、社員研修、人材派遣、マーケティング、労働保険事務組合などの業界にて、主に営業、マネジメント、経理の業務に従事）
・2010年　社会保険労務士試験合格
・2011年　ムロイ社会保険労務士事務所開業
・2012年　東京労働局 雇用均等室（現雇用環境・均等部）勤務
・2015年　厚生労働省 雇用均等・児童家庭局 職業家庭両立課（現雇用環境・均等局 職業生活両立課）勤務
・2019年　特定社会保険労務士付記
・2020年　労働保険事務組合 東京労働保険事務協会　会長に就任

役職

・東京労働保険事務協会　会長

所属団体

・東京都社会保険労務士会品川支部
・品川労働保険事務組合協議会会員